En la práctica, el personal forense y de investigación criminal no es removido de su puesto sin una razón justificada.
| El personal forense y de investigación criminal es removido únicamente cuando se cumplen las condiciones establecidas por ley para su remoción y estas son resultado del debido proceso. |  El personal forense y de investigación criminal es removido únicamente cuando se cumplen las condiciones establecidas por ley para su remoción y estas son resultado del debido proceso, pero se dan algunas excepciones. |
El personal forense y de investigación criminal regularmente es removido por criterios arbitrarios y/o poco transparentes, o sabe que puede ser removido de ese modo en cualquier momento. |
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Referencia:
Alejandro Sánchez Garrido, Jefe del Área de Justicia y Seguridad Ciudadana del Instituto de Análisis e Investigación de los Problemas Nacionales de la Universidad de San Carlos de Guatemala, indicó que, aunque para ordenar una destitución el funcionario debe haber incurrido en las faltas establecidas en la normativa vigente, ha ocurrido que si el trabajador representa una amenaza de algún tipo para el superior lo despiden sin haber incurrido en ninguna de las faltas.
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