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Implementación y Aplicación de las Normas

1. En la práctica, los nombramientos de los fiscales se basan en criterios específicos de mérito y trayectoria.

2. En la práctica, los períodos de los nombramientos de los fiscales no dependen de la duración del período de quienes los nombran a ellos.

3. En la práctica, el órgano encargado de hacer los nombramientos de fiscales es independiente.

4. En la práctica, los fiscales no son destituidos sin una razón justificada.

5. En la práctica, el órgano encargado de monitorear el desempeño de los fiscales es efectivo e independiente.

6. En la práctica, las evaluaciones de desempeño de los fiscales se realizan regularmente.

7. En la práctica, las evaluaciones de desempeño de los fiscales se toman en cuenta para decidir ascensos, destituciones, traslados y salarios.

8. En la práctica, se ponen en efecto medidas de protección para los fiscales cuando enfrentan represalias físicas o de otros tipos cuando trabajan en casos en los que se producen riesgos de esa naturaleza.

9. En la práctica, los fiscales ejercen el derecho de rechazar los traslados que se les asignan.

10. En la práctica, los salarios y beneficios tales como seguro social de los fiscales son acordes con los disfrutados por los miembros de otras instituciones gubernamentales.

11. En la práctica, los nombramientos del comité de monitoreo del Ministerio Público o su equivalente respetan la independencia del mismo.

12. En la práctica, el comité que monitorea el desempeño del Ministerio Público no está influenciado institucional, financiera o políticamente por grupos dentro del Ministerio Público u otras instituciones estatales.

13. En la práctica, los fiscales siguen lineamientos claros a la hora de decidir si presentan cargos o no.


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