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Rendición de Cuentas y Mecanismos Disciplinarios

1. Por ley, los jueces deben presentar declaraciones de bienes.

2. En la práctica, los jueces presentan las declaraciones de bienes de forma regular.

3. Por ley, las declaraciones de bienes deben ser auditadas con base en estándares aceptados internacionalmente.

4. En la práctica, las declaraciones de bienes son auditadas con base en estándares aceptados internacionalmente.

5. Por ley, hay un mecanismo de monitoreo de los bienes, ingresos y hábitos de gasto de los jueces, oficiales de la Corte y miembros de la junta de disciplina judicial o su equivalente.

6. En la práctica, el mecanismo de monitoreo de bienes, ingresos y hábitos de gasto de jueces, oficiales judiciales e integrantes de la junta de disciplina judicial es efectivo.

7. Por ley, hay un código de ética o conducta que regula los conflictos de interés de los jueces.

8. En la práctica, se cumple el código de ética o conducta que regula los conflictos de interés de los jueces.

9. Por ley, las sanciones para los jueces por violar el código de ética o conducta son claras y transparentes.

10. En la práctica, se aplican las sanciones establecidas para los jueces por violar el código de ética o conducta.

11. Por ley, hay regulaciones formales sobre regalos y hospitalidad ofrecidos a los jueces.

12. En la práctica, las regulaciones sobre regalos y hospitalidad ofrecidos a los jueces son efectivas.

13. Por ley, hay regulaciones formales sobre regalos y hospitalidad ofrecidos a otros funcionarios judiciales.

14. En la práctica, las regulaciones sobre regalos y hospitalidad ofrecidos a otros funcionarios judiciales son efectivas.

15. Por ley, hay restricciones para integrarse al sector privado después de dejar el puesto de juez.

16. En la práctica, las restricciones para integrarse al sector privado después de dejar la carrera judicial son efectivas.

17. Por ley, otros funcionarios judiciales tienen restricciones para incorporarse al sector privado al dejar la función pública.

18. En la práctica, las restricciones para otros funcionarios judiciales de incorporarse al sector privado al dejar la función judicial son efectivas.

19. Por ley, hay una junta de disciplina judicial o el órgano disciplinario equivalente para los jueces.

20. En la práctica, cuando es necesario, la junta de disciplina judicial o el órgano disciplinario equivalente inicia investigaciones.

21. En la práctica, la junta de disciplina judicial o su equivalente tiene suficiente personal de tiempo completo y con la preparación adecuada para cumplir su función.

22. Por ley, la junta de disciplina judicial u órgano disciplinario equivalente está protegido de interferencia política.

23. En la práctica, la junta de disciplina judicial u órgano disciplinario equivalente está protegido de interferencia política.

24. Por ley, el debido proceso -incluyendo garantías como el derecho a apelar y a la representación legal- para jueces está claramente definido.

25. En la práctica, se sigue el debido proceso -incluyendo garantías como el derecho a apelar y a la representación legal- para jueces.

26. Por ley, las decisiones de la junta de disciplina judicial o el órgano disciplinario equivalente son de aplicación obligatoria.

27. En la práctica, las sanciones impuestas como resultado de un proceso disciplinario son aplicadas de forma completa y oportuna.

28. Por ley, las sanciones para jueces y personal judicial condenados por cometer delitos relacionados con corrupción incluyen prohibición de ejercer cargos públicos.

29. En la práctica, las sanciones a los jueces y personal judicial condenados por cometer delitos relacionados con corrupción incluyen prohibición de ejercer cargos públicos.

30. En la práctica, la junta de disciplina judicial envía al Ministerio Público las denuncias de actos corruptos supuestamente cometidos por jueces cuando los casos así lo ameritan.

31. Por ley, la junta de disciplina judicial o su equivalente debe dar razones para justificar sus decisiones, trátese de sanciones o absolutorias.

32. En la práctica, la junta de disciplina judicial o su equivalente da razones para justificar sus decisiones, trátese de sanciones o absolutorias.

33. Por ley, los miembros de la junta de disciplina judicial o su equivalente deben recusarse de procesos o investigaciones en las que tienen conflictos de interés.

34. En la práctica, los miembros de la junta de disciplina judicial se recusan de participar en procesos o investigaciones en los que tienen conflictos de interés.

35. En la práctica, los nombramientos de los integrantes de la junta de disciplina judicial o su equivalente se hacen con respeto a la independencia de ese órgano.

36. Por ley, la junta de disciplina judicial debe recibir quejas y denuncias tanto de ciudadanos como de funcionarios de la Corte.

37. En la práctica, la junta de disciplina judicial recibe quejas y denuncias tanto de ciudadanos como de funcionarios de la Corte.

38. Por ley, la junta de disciplina judicial debe tramitar denuncias anónimas y/o protege la identidad de los denunciantes que lo soliciten.

39. En la práctica, la junta de disciplina judicial tramita denuncias anónimas y/o protege la identidad de los denunciantes que así lo soliciten.